四川光大制药有限公司

8月30日、31日
，四川光大制药组织了为期两天的班组长特训
，在培训中除了生产班组长外
，尚有现场QA、车间主任、车间副主任、生产主管
，共计58人。

8月30日  素质拓展

第一天安排了以体能和实践相连系的素质拓展训练
，主要是让成员之间增添信任
，增强协作
，体会团队相助的主要性。一整天紧锣密鼓的训练中
，每个成员在游戏中体会着快乐
，在挑战中一步一步感受自我突破
，在配合中明确着团队协作。

 

 

 

 

 

 

8月31日  内训

8月31日
，特训进入第二天
，在培训之前
，总司理蔡信福先生为各人鼓劲加油。

蔡总说
，之以是全力以赴增强培训
，是由于这个时代在欺压着我们学习
，不学习意味着落伍
，落伍只有出局
，像今天这种培训也执偾一个开头
，后面会连系更多适合的方法
，将培训坚持到底；紧接着
，蔡总为我们剖析了行业形势
，剖析了光大形势
，虽然药品行业亘古未有的紧迫、严酷
，可是光大有光大的优势
，宝剑锋从磨砺出
，我们准时按质按量把产品做出来
，这是所有战略的条件
，可见班组长举足轻重的作用；施展好自己
，对光大充满信心
，将正能量转达到光大的每一个角落
，是班组长及所有员工当下最主要的使命。

蔡总的肺腑之言让在座的每一位成员备受鼓舞
，所有人拿出了最好的状态
，投入到了接下来的学习中。

 

 

 

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企业资深内训讲师陈雨先生从班组建设应该怎样做、怎样做好员工相同、怎样贯彻上级事情要求
，怎样落实、怎样建设特色班组等几个方面入手
，为各人呈上了一节精彩纷呈的课程——打造优质高效班组长？翁蒙腥
，内容精彩纷呈。

 

 

 

 

 

生产副总监顾明君先生在作“三个清单”主题培训。

清简单  情形卫生和定置治理标准检查清单

清单二  GMP规范审核清单

清单三  生产现场要害复核点清单

这些清单中的细则条理清晰
，细腻入微
，而真正磨练各人的不但是熟悉这些细则
，更主要的是还要在生产实践中
，将红线意识贯串在习惯中
，一言一行
，谨遵规则。

QA副总监郭伦先生作“日清日结”主题培训

日清日结是企业细腻化治理的必定选择
，同时更是GMP规则的各项要求。若是说以前没有做到
，或者做的欠好
，那这次系统地培训之后
，从部分治理者到部分每一个成员
，从班组长到班组的每一个成员
，必需严酷执行
，严要求
，高标准
，让自己生长
，让整个团队一起生长。

副总司理巫登菊女士为这次培训做了完善总结。

巫总说
，这次的培训的目的说究竟照旧要回归到一样平常生产中
，以是“三个清单”、“日清日结”就是磨练各人的执行力
，学习力。光大在集团的支持下
，新引进了一批年轻的治理职员
，他们自动抛开恬静区
，选择与光大的员工一起直面难题
，肩并肩挑起光大未来的担子
，作为在光大效劳了几十年的老员工
，我们更有理由抖擞直追。

巫总的一番话
，引起了全场共识。

这次的培训求知而来
，满载而归
，我们蓄势待发
，刻意从每一件小事做起
，以小我私家为圆心去影响身边的同事
，以一传百
，把产品做好
，树质量口碑。

学习无关乎年岁
，无关乎性别
，只要你愿意最先
，就已经乐成了一半。愿光大的每一个角落都散发着浓浓的求知欲
，愿所有人在学习中改变自我
，在学习中体会生长的快乐。